Im Februar 2025 nahmen 48 britische Betriebsmitarbeiter an einer Schulung für 5S-Arbeitsplatzorganisation und 8D-Problemlösung teil. Die zweitägige Schulung wurde von dem externen Schulungspartner In-Comm vor Ort im Werk Telford durchgeführt.

Die Teilnehmer erhielten zunächst eine theoretische Schulung und hatten außerdem die Möglichkeit, an praktischen Übungen in der Produktionsumgebung teilzunehmen.  Sie äußerten sich sehr positiv über den Kurs und die Schulungsinhalte und freuten sich darauf, die erlernten Fähigkeiten in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

Für einige Kollegen gab es im März 2025 eine weitere Fortbildungsmöglichkeit. Sie nahmen an einer Six Sigma Yellow Belt-Schulung teil.  UK Operations Manager Alex Hammond kommentierte: „Dies wird die geschulten Kollegen in die Lage versetzen, unsere Verbesserungsprojekte im Werk Telford zu stärken.“

Die kontinuierliche Entwicklung von Fähigkeiten in den Telforder Teams geht weiter. Es sind zusätzliche Kurse für den Yellow Belt und den Green Belt zur Leitung von Verbesserungsprojekten sowie für die Optimierung von Rüstzeiten mit SMED (Single minute Exchange of Die) geplant.